社内で激辛クラブを立ち上げ※これには人間成長を見込んでいます

スタッフのミスが続くと
「おいおいおいおいおい、頼むぜ。。。」

となる。。。

 

僕自信、まだまだ人を雇いビジネスを成功させるとい、
領域には達成していませんが
会社やって5年、

1億の売り上げを作れるようになったのを振り返ると
一番の要素は

「バカだから無理と周りがいってることを何がなんでも可能にしてやる」

とつっこんできたことかな〜と。

 

 

他の記事でも書いたが
社内でも「無理というな」と常日頃からいってる。
しかし社員のスタッフは簡単に「無理ですよ」といってしまうもの

 

無理であろうが、
ツッコんで実現させた時には周りはどのような反応をするか。。。

 

これが大切と自分ではおもってる

 

まわりの反応をみて
実現したことに優越感を感じれるイメージが湧いてくる

 

これが何よりの活力で
バカな自分はその反応をたくさんみたくて無理だ、
といわれるものにはなんでも突っ込んできた

 

もちろん、大破したこともたくさんある。w

 

で、本題。w
スタッフのミスが多く
それをうまく糧にできていなかったので、
ぼくもむしゃくしゃしてくるんですね。
ぼくも人間です。w

 

 

むしゃくしゃしても
罰則をあたえることpができないのが
地球のルール。w

 

なのでミスすればご飯をおごることにしたんです
激辛の!!!!w

奢るのにこんあ顔して注文するスタッフを恨みたい!
奢るのにこれかよw

元々、僕は辛いもの食べると
なんかストレスや気持ち的なものがスカッとして
気持ちよくなることから辛いもの
(激辛とかではないレベル)をよく食べます。

 

これを共有することにしました。w
ミスをした社員と激辛クラブと名し
ミスをすれば開催される
激辛クラブ

 

関係築けてないと
パワハラっていわれてもおかしくないですね。w
その辺、少しまちがったらいけなので慎重に実行しますねw

関係値、僕が勘違いしてたら大火傷するのだろうw

 

 

みなヒーヒーいいながら汗を垂らしながら
見事に言ってくれます!

 

「辛すぎる。無理でしょ。。。」って💙

 

hahahahahaaaaaaaaaaaaaawwww
魔王のような顔で僕は見守る!w
(僕もからいのでひーひーはいってます)

 

一緒にたべてるので罰則ではなはいでしょう!w

 

しかし食べ切らなければいけません!w

食べてるシーンをどうぞ!w

インド人には効果がありませんでした。w

 

 

辛くても会社の電話が鳴ったらでます!w

唇いいかんじw

僕も今回は辛すぎて涙がでました。。。w
手もふるえてるんでブレてます。。。w

辛そうですねw
餃子注文してるけどたべれんのか?w

 

僕自信も辛すぎて
>手が震える
>お腹が痛くなる
>涙がでてました
でもしっかり食べきりますw

 

そして
最後のお会計はもちろん、
私がお支払い。

 

ここでメンバーに共有します。
無理とおもってても食べれたよね?
だから無理って言わすにやり切ること。
これが大切なんだよと!

 

実際に途中は挫折したくなるぐらい辛いんです。w
でも食べきった時「ふぁー」ってなるんですよね!
なんとか食べれたって!w

 

こうやって人生においても諦めずに
粘ってなんとかやり切る。仕事でも一緒だよと!

 

はーはー、ヒーヒーいいながらも
共感してくれますw

 

失敗がある時ににはご飯を奢り
教訓を共感させる!w

 

激辛クラブすばらいしいですね

 

実際は共感を共有できているかわかりませんが、
でもいらいらして言葉にするようりも、
こうやって共有できれば気持ちよく、
痛●つけながらも教えを共有できますw

 

これが最近の教えの共有の仕方です。w

 

今回のお店はこちら
神戸三宮
ヌードルダイニング 道麺 居留地店
https://tabelog.com/hyogo/A2801/A280101/28008912/

 

 

皆、唇パンパンですね!w